Quan niệm

Một đội nhóm tràn đầy sự năng động, chính trực và khoan dung cần cùng nhau tiến về phía trước theo cùng một hướng cơ bản trong khi vẫn duy trì được tính cách riêng của mỗi đồng nghiệp.

Đối mặt với thử thách với quyết tâm cao, luôn đặt mục tiêu cao hơn và giúp đỡ người khác khi bạn đã dẫn trước

Xem những lúc khó khăn và trở ngại lớn như là nhữn giải pháp và cơ hội chứ không coi đó những ngánh nặng và ngõ cụt.

Tìm cảm hứng trong thiên nhiên để giải quyết các tình huống khó xử về hậu cần, tắc nghẽn sản xuất, nhu cầu đổi mới và điều chỉnh các vấn đề giữa các cá nhân liên quan đến nguồn nhân lực.

Giữ thái độ thẳng thắn nhưng không bị cảm xúc chi phối. Chìa khóa thành công là không kìm nén những ý tưởng hay; thành công cũng không đạt được bằng cách không lên tiếng khi điều gì đó được xử lý một cách kém thoả đáng. 

Một tập hợp các cơ chế lồng vào nhau nhằm đảm bảo việc thực hành tương tác phản hồi trong vòng khép kín một cách thực sự trong một tổ chức dựa trên sự kết hợp giữa cùng phát triển và cùng đào tạo theo cách chủ yếu lấy cảm hứng từ phản hồi của khách hàng. 

Chúng tôi có thể hướng dẫn lẫn nhau một cách tự nhiên và hiệu quả bằng cách tuân theo mô hình quan niệm hành động của chúng tôi về giao tiếp theo định hướng, đồng cảm, chiến lược, thích ứng và thẳng thắn.

Tập trung vào vấn đề và thách thức chứ không chỉ trích các thành viên của đội nhóm hoặc các cách tiếp cận của đội nhóm.

Chúng tôi khao khát  sự phát triển cá nhân và chuyên môn, đồng thời tin rằng đây là lực lượng trung tâm thổi sức sống mới vào các sản phẩm, dịch vụ và khát vọng đổi mới trong ngành bao bì của chúng tôi.