我们的价值观

一个充满活力、正直和宽容的团队需要在保持每个同事本色的同时，朝着同一个基本方向共同前进。

以高度的决心面对挑战，始终瞄准更高的目标，并在带头时帮助他人。

将困难时期和巨大障碍视为解决方案和机会，而不是视为诸如负担和死胡同之类的事情。

从自然中寻找灵感，解决人力资源的后勤困境、制造业瓶颈、创新需求、人际关系调节等问题。

保持直率，但不情绪化。成功的关键不是阻止好的想法，当事情以不太理想的方式处理时，不说出来也不会取得成功。

旨在确保组织中真正闭环，基于以主要受客户反馈启发的，达成一组反馈参与实践的共同开发和融合培训互锁机制。 

通过遵循我们的直觉驱动、同理心、战略性、适应性和坦诚沟通的价值行动模型，内部可以自然而有效地相互指导。

专注于问题和挑战，而不是指责队友或团队方法。

我们渴望个人和职业发展，相信这是为我们的产品、服务和包装行业创新雄心注入新活力的核心力量。